1. Horas extras além da 6ª, 7ª e 8ª horas;
2. Intervalo intrajornada (almoço);
3. Descaracterização de cargo de confiança;
4. Equiparação salarial;
5. Adicional de periculosidade;
6. Assédio e danos morais - assédio moral, metas abusivas e assédio sexual;
7. Ler e dort: doenças ocupacionais
1. Vínculo empregatício (Registro em carteira);
2. Verbas rescisórias (aviso prévio, 13º salários, férias mais 1/3, FGTS mais 40%, descanso semanal remunerado, feriados;
3. Horas extras;
4. Intervalo Intra jornada (Almoço ou janta);
5. Gorjetas (10% cobrados nas notas de serviços);
6. Insalubridade;
7. Periculosidade;
8. Rescisão Indireta do Contrato de Trabalho;
9. Demissão por justa causa (Reversão).
O escritório atua também em todas as áreas do Direito do Trabalho. Na elaboração de consultas e pareceres jurídicos, relacionados a casos concretos e/ou a específicas questões trabalhistas.
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